12月27日，2019年金山區優秀人才表彰大會召開。區委書記、區長胡衛國，區人大常委會主任杜治中、區組織部長白錦波等出席會議并發表講話。區委副書記、副區長劉健主持會議。
　　華維董事長呂名禮作為國家級人才接受表彰，科創中心主任張中華獲頒金山區青年英才。

　　大會向11位國家級、市級優秀人才授花，并表彰了10位“2019年區領軍人才，15位2019年區領軍人才后備隊，20位2019年區青年英才”。

　　胡衛國在講話中指出，全區廣大人才要以先進典型為榜樣，在助推金山高質量發展中干出新成績、創造新輝煌、書寫新傳奇。胡衛國同時就進一步做好全區人才工作提出三點意見。

　　一是要認清形勢、提高站位，堅定不移走人才強區之路。全區上下必須從戰略和全局的高度，充分認識做好人才工作的極端重要性，牢固確立人才引領發展的戰略地位，著力構建更具吸引力的政策體系和更具競爭力的人才制度，努力把新時代金山人才事業提高到一個新的水平。

　　二是要聚焦重點、分類施策，深入實施人才優先發展戰略。一方面，要突出產業、創新、民生的需求導向引育人才，強化追求卓越、實用為先的取向，注重精準引才、精心育才，進一步提高人才隊伍建設與經濟社會發展的“匹配度”。另一方面，要創新政策機制激勵人才，放大政策引領作用，夯實平臺支撐作用，發揮市場主體作用，持續深化人才發展體制機制改革，最大限度激發、釋放人才創新創造創業活力。此外，要當好服務人才的“金”牌“店小二”，通過健全服務體系、打造服務品牌、提高服務質量，讓人才從細微處感受到金山的城市溫度，努力營造“近者悅、遠者來”的良好環境。
三是要加強領導、落實責任，健全完善黨管人才工作格局。要堅持黨管人才政治導向，健全管理體制，落實部門責任，形成黨管人才工作合力。要強化黨管人才約束保障，充分發揮政府主導作用，用好錢、管好人、盡好責，為建設高素質人才隊伍提供堅強保障。

金山區領軍人才、上海市領軍人才、國家“萬人計劃”領軍人才、華維董事長呂名禮（左四）接受表彰

2019年金山區領軍人才

     金山區領軍人才后備隊