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華維這幾個小子，為何年紀輕輕就收了徒弟？
新聞資訊
日期：
2019-01-04
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老員工是企業發展的深厚底蘊，而新員工則是企業發展的不竭動力，攜手未來，傳承至關重要。
2019年1月3日下午，華維節水科技集團股份有限公司（下簡稱華維）與上海農林職業技術學院（下簡稱農林學院）就教育部現代學徒制進行校企合作的“雛鷹計劃啟動儀式暨第一期'華維班'拜師儀式”在華維本部舉行。華維行政中心負責人顧志明、中國第一家灌溉博物館館長苗秋實，農林學院農信系書記袁少英、副主任周燕華，設施專業主任趙文旻，以及學徒制班全體師徒出席。儀式由苗秋實主持。
古語云：一日為師，終身為父。傳統的師徒之情正是我們當下所缺失的，也是新時代亟需呼喚的。華維人事主管王偉為大家明確了學徒制班師傅、徒弟的各自職責。隨后，來自農林學院2017級的5名“徒弟”向來自華維的5位“師傅”行禮敬茶，舉行了頗有中國傳統文化韻味、隆重而莊嚴的拜師儀式，并簽訂了《師徒協議》。這不只是形式上的儀式感，也明確增強了責任感，更是精神上的象征，象征著技藝薪火相傳。
其后師徒代表分別宣誓和領誓，雙方情緒激昂，對未來的技藝傳授、合作都充滿了信心和期待。
師者，傳道受業解惑也！作為師傅，肩負著為公司培養人才的大任！作為徒弟，尊師重道是我們中華民族的傳統美德。希望通過本次儀式，讓學徒制班更好的結伴同行！
華維行政中心負責人顧志明、農林學院農信系書記袁少英，對進一步落實師徒制班作出了明確要求。勉勵大家努力學習共同進步，在自己的崗位上做出成績，實現自我價值，為企業、為社會作出貢獻。
現代學徒制以校企深度合作、師傅傳授徒弟職業能力、校企共同實施人才培養計劃為顯著特色，進一步推動人才共育和資源共享。未來，我們將以此次現代學徒制工作為契機，進一步完善人才培養模式，探索育人新路徑，為社會培養更多高技能人才。
2019年1月3日下午，華維節水科技集團股份有限公司（下簡稱華維）與上海農林職業技術學院（下簡稱農林學院）就教育部現代學徒制進行校企合作的“雛鷹計劃啟動儀式暨第一期'華維班'拜師儀式”在華維本部舉行。華維行政中心負責人顧志明、中國第一家灌溉博物館館長苗秋實，農林學院農信系書記袁少英、副主任周燕華，設施專業主任趙文旻，以及學徒制班全體師徒出席。儀式由苗秋實主持。
古語云：一日為師，終身為父。傳統的師徒之情正是我們當下所缺失的，也是新時代亟需呼喚的。華維人事主管王偉為大家明確了學徒制班師傅、徒弟的各自職責。隨后，來自農林學院2017級的5名“徒弟”向來自華維的5位“師傅”行禮敬茶，舉行了頗有中國傳統文化韻味、隆重而莊嚴的拜師儀式，并簽訂了《師徒協議》。這不只是形式上的儀式感，也明確增強了責任感，更是精神上的象征，象征著技藝薪火相傳。
其后師徒代表分別宣誓和領誓，雙方情緒激昂，對未來的技藝傳授、合作都充滿了信心和期待。
師者，傳道受業解惑也！作為師傅，肩負著為公司培養人才的大任！作為徒弟，尊師重道是我們中華民族的傳統美德。希望通過本次儀式，讓學徒制班更好的結伴同行！
華維行政中心負責人顧志明、農林學院農信系書記袁少英，對進一步落實師徒制班作出了明確要求。勉勵大家努力學習共同進步，在自己的崗位上做出成績，實現自我價值，為企業、為社會作出貢獻。
現代學徒制以校企深度合作、師傅傳授徒弟職業能力、校企共同實施人才培養計劃為顯著特色，進一步推動人才共育和資源共享。未來，我們將以此次現代學徒制工作為契機，進一步完善人才培養模式，探索育人新路徑，為社會培養更多高技能人才。